メーカーさんとの共同企画会議は、大変重要です。
アクアラング社米国本社からCEOドン・ロックウェル氏と商品開発責任者ジェフ・アルソップ氏が、パパラギへお越しになり、企画会議をしたこともあります。
この後、私たちの意見が反映されたBCD等の製作がされています。

ウェットスーツやドライスーツの開発は、毎年ゼロの段階から、企画検討を行います。
毎年新しく出る素材等もインストラクター自らが試用を重ね、検証を繰り返します。
この作業にはスタッフ全員が参加し、様々な意見交換、討議などを通して行なわれます。

一番命に直結する器材、レギュレーター。
その安全性はもとより、男性・女性、それぞれの口、くわえる力、歯並び等々も軽視できません。
そのためには、男女スタッフから、均等に意見を集約して、製作、開発案を出します。
こういった創造的な場は、特別な場や、会議などで行うだけでなく、日常的に話される必要があると考えています。

最近量販店等で販売されている、安価で粗悪な中国製のウェットスーツが問題になっています。
保温性が重要なウェットスーツは、その素材生地に大きな違いがあるのは当然のこと、やはり最も違いが出るのは、手間をかけた縫製技術に尽きるのです。
パパラギのウェットスーツ製作は、30年以上頑固にこの思想を貫いてきました。この製法をインストラクター自身が自ら体験し、しっかり理解していることが求められます。
信じられないかもしれませんが、パパラギでは全スタッフがこの作業を体験し、自ら縫製し、製作する研修を行っています。

私たちの信条は、「自分たちが使用していて大丈夫なものだけしか薦めない」ということです。
様々な過程を経て作られた器材は、最終的に海洋現場で強度、使い易さ、緊急時での操作性等々を試します。
このための実践には相当な時間と手間を費やしています。

自分たちの知恵を絞ってつくられたドライスーツが緊急時にどう作用するか。
実際の現場で引き上げる場面、脱がして応急処置をする場面などを想定してトレーニングを行います。